Новини-блог – OBG

БЛОГ

Статті, кейси і свіжі новини ….

Ключові переваги використання послуги аутстафінг
Аутстафінг – це бізнес-модель, за якої компанія наймає співробітників через стороннього постачальника послуг для роботи або…
Поговоримо відверто про ризики використання послуги аутстафінг (виведення персоналу за штат)
Враховуючи, що використання будь-яких послуг пов’язано з певними ризиками, аутстафінг не є виключенням і тому пропонуємо…
Лікарняний під час щорічної відпустки
За загальним правилом, дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, а також відпустки у зв’язку…
Тимчасове переведення на легшу роботу за медичним висновком: алгоритм дій
Пропонуємо Вам розглянути ще одне актуальне питання, яке стосується тимчасового переведення працівника на іншу роботу за…
Звільнення у зв'язку із закінченням строкового трудового договору під час лікарняного вагітної працівниці
ЧАСТИНА ІІ В першій частині ми розглянули особливості звільнення працівника в  ситуації, коли одночасно збігаються 2…
Звільнення у зв'язку із закінченням строкового трудового договору під час лікарняного вагітної працівниці
ЧАСТИНА І Сьогодні ми пропонуємо Вам розглянути цікаву ситуацію, коли одночасно збігаються 3 обставини: Працівниця працює…
Порядок надання та відкликання із щорічної відпустки
Порядок надання щорічних відпусток регулюється Законом України «Про відпустки» та Кодексом Законів про Працю України. Що…
Щорічна відпустка та її види
Як ми писали у попередній статті, відпустка є найтривалішим періодом для відпочинку. Існують різні види відпусток…
Відпустка як основний вид відпочинку працівників
Стаття 45 Конституції України гарантує всім, хто працює право на відпочинок. Це право працівники реалізують шляхом…
Робота у нічний час
Як ми писали раніше, роботою у нічний час вважається робота з 22:00 до 06:00 години ранку…
Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2022 рік
Оскільки неможливо встановити єдині норми тривалості робочого часу на рік для усіх підприємств, кожне підприємство самостійно…
Норми тривалості робочого часу
Стаття 45 Конституції України гарантує кожному, хто працює право на відпочинок. Це право забезпечується наданням днів…
Зміна істотних умов праці
В цій статті ми розглянемо поняття зміни істотних умов праці, визначимось з підставами для введення таких…
Графік змінності і що потрібно знати при його складанні
Як ми писали раніше, якщо на підприємстві чи окремому його підрозділі, зважаючи на особливості діяльності, неможливо…
Підсумований облік робочого часу та його оплата
Зазвичай на підприємствах встановлюється щоденна або щотижнева тривалість робочого часу, яка у сумі не перевищує 40…
Оплата праці у святкові та неробочі дні
У минулій статті ми розповідали Вам про роботу у неробочі та святкові дні. Зараз пропонуємо розглянути…
Робота у святковий та неробочий день
    OBGroup завершує перший цикл публікацій загальноознайомчого характеру та розпочинає наступний, присвячений актуальним питанням ведення…